Telefon / WhatsApp / Skype
+86 18810788819
E-poçt
john@xinfatools.com   sales@xinfatools.com

29.11.2018 .Pekin Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. — üçüncü rübün iş görüşü və biznesin qiymətləndirilməsi görüşü

Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd.-nin üçüncü rüb üzrə iş toplantısı planlaşdırıldığı kimi 29 noyabr 2018-ci il saat 8:00-da Wuhan Ofisində keçirildi. Görüş iki gün yarım davam etdi.Əsas mövzular bunlar idi: 1. Müxtəlif departamentlər və regionlar 、İş mübadiləsi və ofislər arasında təcrübə mübadiləsi, beləliklə hər bir şirkət və bütövlükdə təkmilləşdirilə bilər;2. Bu rübün iş vəziyyətini və növbəti iş planını ümumiləşdirmək;3. Müəssisənin müxtəlif idarəetmə sistemlərini, material cədvəlinin idarə edilməsini və təhlükəsizlik istehsalının həyata keçirilməsini həyata keçirmək 4. Bu rübdə hər bir iş şöbəsinin imkanlarının müqayisəsi, mükafatlandırılması və cəzalandırılması.İclasda şirkətin baş meneceri Sonq Qanlianq, baş menecerlərin icraçı müavinləri Ma Baole, Vanq Lixin, müxtəlif regional ofislərin menecerləri, biznes və anbarların idarə heyəti, ümumilikdə 20 nəfər iştirak edirdi.

Görüşün ilk günü cənab Ma əvvəlcə komandanı təşkil etdi və günün görüş prosesini təbliğ etdi.Daha sonra iclas rəsmi olaraq başlayıb.Wuhan Ofisinin biznes departamentlərinin, anbar rəhbərliyinin və regional ofislərinin menecerləri üçüncü rübdə iş vəziyyətini, ortaya çıxan Problemləri və problemlərin həlli yollarını ümumiləşdirdi, gələcək iş planlarını təşkil etdi və tətbiq etdi.Sonda cənab Sonq çıxış etdi və qərara gəldi ki, bütün iştirakçılar bir dairə təşkil edərək növbə ilə öz iş hesabatlarını və şəxsi hisslərini bölüşdülər.təcrübə.

İclasın ikinci gününün səhəri birinci gün müzakirəyə cənab Sonq sədrlik etdi.İkincisi, cənab Ma hər bir biznes departamentinin qiymətləndirilməsinə və qiymətləndirilməsinə rəhbərlik etdi, onun biznes səviyyəsini qiymətləndirdi və fərqlənmə sertifikatı verdi.Hər bir regional idarənin anbar rəhbərliyi anbar idarəetmə səviyyəsini qiymətləndirmək üçün qiymətləndirmələr və ballar aparır.Nəhayət, menecer Zhao biznesin qiymətləndirilməsinə rəhbərlik etdi, bu rübdə iş qabiliyyəti standarta çatan komandaları mükafatlandırdı və standartlara cavab verməyən komandalara müvafiq cəzalar verdi.

İclasın ikinci gününün günortadan sonra iştirakçılar aksiyanı həyata keçirmək üçün iki komandaya bölünüblər.Cənab Sonq və cənab Zhao regional ofislərin anbar idarə heyətinə lizinq proqram təminatı və materialların planlaşdırılması üzrə təlim keçmək üçün ofislərdə qalmaq üçün rəhbərlik etdilər.Digərləri cənab Ma və cənab Wang tərəfindən Wuhandakı müxtəlif mühəndislik layihələrini yoxlamaq üçün rəhbərlik etdilər.

İclasın üçüncü günündə cənab Ma şirkətin üçüncü rübdə ümumi iş vəziyyətini, baş verən problemləri ümumiləşdirərək gələcək iş planını təşkil edib və yerləşdirib, işdə nöqsanlara yol vermiş şöbələri və şəxsləri məlumatlandırıb tənqid edib. iclasında üçüncü rüb.Dərslərdən öyrənin, dərslərdən öyrənin, öz işinizi yaxşı yerinə yetirin, şirkətin qayda və qaydalarına ciddi şəkildə əməl edin, şirkətin müxtəlif departament və ofislərinin hərtərəfli və əlaqələndirilmiş inkişafına kömək edin.

Bu iş görüşündə şirkətin bütün iştirakçıları nəinki öz təcrübələrini bölüşdülər, təcrübə mübadiləsi apardılar, işin nəticələrini bildirdilər, həm də öz inkişaf istiqamətlərini aydınlaşdırdılar ki, bu da irəliyə can atmaq üçün mənəvi motivasiyaya səbəb oldu.Sürətli inkişaf dövründə, Beijing Xinfa Jingjian Co., Ltd. bütün işçiləri ilə çox işləyir, zamanla irəliləyir, daim araşdırır və təkmilləşdirir ki, biz birlikdə daha yaxşı sabaha doğru irəliləyə bilək.


Göndərmə vaxtı: 29 noyabr 2018-ci il